Una generación que llegó con dudas y empezó a hacer las preguntas correctas.
Cómo entró la cohorte
El 100% inició el programa la primera semana de marzo. La encuesta inicial mostró que el 64% llegó con baja confianza vocacional ('no sé qué quiero'). Es la línea base esperada y saludable: el programa se diseñó para sostener desde ahí.
Lo que está pasando ahora
La cohorte avanza al ritmo proyectado. La mayoría está en cap. 02 (Autoconocimiento). Es esperable que en este punto los estudiantes estén más callados o pensativos en casa — están haciendo trabajo interno.
Casos destacados (anonimizados)
Estudiante A: pasó de 'me da lo mismo' a tener 5 carreras en su shortlist en 6 semanas. Estudiante B: inicialmente quería medicina por presión familiar, hoy explora salud pública con genuino interés.
Próximos hitos
Mayo: workshops grupales 'Línea de vida'. Junio: primeros tests Vocation One. Julio: feria de carreras emergentes con invitados externos.