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* PARA COLEGIOS · CONVENIO INSTITUCIONAL 2026

ORIENTACIÓN
VOCACIONAL
QUE SÍ
ESCALA.

Convertimos a tu orientador/a en operador 10×, das visibilidad a apoderados sin invadir, y generas data de outcome longitudinal que tus pares no tienen.

ROI · MEDIBLE · • ROI · MEDIBLE · •
ROI ESTIMADO · OPERACIÓN DEL ORIENTADOR
3.2×

Horas recuperadas del orientador × valor hora. Calculado con cohortes piloto 2024–2025. Los outcomes empiezan a aparecer al año 2.

COLEGIOS QUE YA OPERAN CON NOSOTROS
Colegio Manuel de Salas
3° Y 4° MEDIO · PILOTO 2025
Liceo Bicentenario Augusto D'Halmar
COQUIMBO · COHORTE 2026
Colegio Sagrados Corazones
MANQUEHUE · 5 CURSOS
Saint George's College
VITACURA · PILOTO 4° MEDIO
(01) NÚMEROS QUE IMPORTAN
~50 hrs
RECUPERADAS / AÑO POR ORIENTADOR

Briefings + plantillas eliminan setup de cada 1:1.

92%
CLARIDAD VOCACIONAL AL CIERRE DEL PROGRAMA

Medido en cohortes piloto 2024–2025.

+18%
ASISTENCIA A SESIONES DE APODERADOS

vs. talleres tradicionales del colegio.

3.2×
ROI ESTIMADO · OPERACIÓN ORIENTADOR

Horas recuperadas × valor hora del orientador.

(02) CASOS DE USO

Lo que un colegio realmente compra no son licencias.

EL ORIENTADOR 10×

El orientador 10×

ORIENTADOR/A DE 200 ESTUDIANTES
PAIN

Hoy: 1 Excel, conversaciones de 30 min, cero data antes de cada 1:1.

SOLUCIÓN

Caseload con triaje + briefings con consentimiento + plantillas validadas.

OUTCOME

~50 hrs/año recuperadas. Cada conversación parte donde la anterior terminó.

APODERADOS INFORMADOS SIN INVADIR

Apoderados informados sin invadir

DIRECTOR/A FRENTE A APODERADOS ACTIVOS
PAIN

Apoderados quieren saber, pero invadir la privacidad rompe la confianza del adolescente.

SOLUCIÓN

Vista apoderado con avance + guías semanales de conversación, sin contenido privado.

OUTCOME

Apoderados acompañan mejor. Estudiante mantiene espacio propio.

DIFERENCIADOR DE ADMISIONES

Diferenciador de admisiones

EQUIPO DE ADMISIONES DE COLEGIO PARTICULAR
PAIN

Otros colegios pelean en infraestructura y PSU/PAES. Faltan diferenciadores.

SOLUCIÓN

Reporte anual de outcomes vocacionales por cohorte. Casos verificables.

OUTCOME

Material listo para abrir conversaciones con apoderados que comparan colegios.

CUMPLIMIENTO CURRICULAR SIN DISEÑAR NADA

Cumplimiento curricular sin diseñar nada

JEFE/A DE UTP
PAIN

El Plan de Formación Ciudadana exige orientación, pero diseñar el contenido es caro.

SOLUCIÓN

Programa llave en mano + material grupal + sesiones para profesores jefe.

OUTCOME

Cumplimiento + diferenciación con un solo proveedor.

(02.5) EL PROGRAMA, LLAVE EN MANO

Un programa de formación institucional modular e híbrido.

Si tu colegio no tiene un programa formal de orientación, lo armamos contigo. Si lo tienes, lo complementamos. Online + presencial, completo o modular, listo para integrar a tu plan formativo y reportar PFC.

(A) QUÉ INCLUYE TU AÑO
6
CAPÍTULOS ONLINE
5
WORKSHOPS PRESENCIALES
3
TALLERES APODERADOS
1
TEST PSICOMÉTRICO
1
COHORT REPORT
CALENDARIZACIÓN TIPO · MARZO – NOVIEMBRE 2026
SEM 1
Workshop Cap 01 · Bienvenida
PRESENCIAL
SEM 2-4
Cap 01-02 online
ONLINE
SEM 8
Workshop Cap 02 · Línea de vida
PRESENCIAL
SEM 10
Taller apoderados · No presionar
APODERADOS
SEM 12
Test Vocation One
TEST
SEM 14
Cap 04 · Tu informe
ONLINE
SEM 18
Taller apoderados · La conversación
APODERADOS
SEM 22
Feria de carreras · Cap 05
PRESENCIAL
SEM 26-28
Cap 05-06 online + cápsulas
ONLINE
SEM 30
Cohort Report Q3
REPORT
SEM 33
Workshop Cap 06 · Decidir
PRESENCIAL
SEM 36
Workshop Cap 07 · Plan acción
PRESENCIAL
(B) HÍBRIDO · ONLINE + PRESENCIAL
1
Online auto-guiado

El estudiante avanza por capítulos en su tiempo. Bitácora privada, cápsulas con profesionales.

2
Presencial facilitado

El profesor jefe facilita el workshop del capítulo con kit descargable. Dinámica grupal que el online no puede dar.

3
Reflexión + acompañamiento

Reporte post-taller a orientadora. Apoderado ve avance, recibe scripts. Bucle cerrado.

(C) VOCES DEL OFICIO · CÁPSULAS CON PROFESIONALES REALES
18 CÁPSULAS · 12 PROFESIONALES · CRUZADAS POR CAPÍTULO Y POR CARRERA
(D) MATERIALES QUE RECIBE TU COLEGIO
23 MATERIALES AGRUPADOS EN 9 KITS DESCARGABLES
PROFESOR-JEFE
Kit Workshop Cap 01 · Bienvenida
3 ARCHIVOS

Todo lo que necesitas para facilitar 90 min con 32 estudiantes.

PROFESOR-JEFE
Kit Workshop Cap 02 · Línea de vida
4 ARCHIVOS

Plantilla A3 + email post-taller a apoderados.

ADMIN
Kit Feria de carreras emergentes
3 ARCHIVOS

120 min · 12 invitados · coordinación + slides + checklist.

PROFESOR-JEFE
Kit Workshop Cap 06 · Decidir en grupo
2 ARCHIVOS

Dinámica de pares para 4° medio.

PROFESOR-JEFE
Kit Workshop Cap 07 · Plan 90 días
2 ARCHIVOS

Cierre de año con firma simbólica del plan.

APODERADO
Kit talleres apoderados
2 ARCHIVOS

Para los 4 talleres apoderados del año.

ADMIN
Kit admisiones · diferenciador
3 ARCHIVOS

Para vender el programa en reuniones de admisión.

PROFESOR-JEFE
Kit profesores jefe (onboarding)
2 ARCHIVOS

Antes de su primer taller presencial.

ORIENTADOR
Kit orientador · comunicaciones
2 ARCHIVOS

Plantillas + audio coach para los 10 escenarios más típicos.

(E) TU EQUIPO EN ESTE PROGRAMA
ADMIN / UTP

Configura, gestiona equipos, ve métricas, exporta calendario.

VER DEMO ADMIN
ORIENTADOR/A

Caseload, briefings 1:1, plantillas, kits de workshops.

VER DEMO ORIENTADOR
PROFESOR/A JEFE

Avance del curso, talleres asignados, kit, asistencia, reporte post.

VER DEMO PJ
APODERADO/A

Acompaña sin invadir. Inbox bidireccional, scripts, talleres.

VER DEMO APODERADO
(03) PLANES

Cinco tiers. Sumas el siguiente
cuando estés listo.

Tip: empezamos siempre por Operación con un piloto de 60 días sobre 1 curso. Sin compromiso. Si no funciona, no se factura.

(04) CÓMO EMPIEZA UN COLEGIO

De cero a 1 curso operando en 4 semanas.

01

Conversación de 30 min

Mapeamos tu contexto: quién es tu orientador/a, cuántos estudiantes, qué pain principal.

02

Piloto 1 curso · 60 días

Activamos el plan Operación en un curso. Sin compromiso. Onboarding del equipo en 2 horas.

03

Revisión de outcomes

Día 60: revisamos KPIs concretos — horas recuperadas, % de adopción, NPS de orientadora.

CHECKPOINT
04

Escalamiento

Si funciona, extendemos a más cursos y consideramos plan Programa o Institucional.

(05) DUDAS DE COLEGIO

Lo que más
preguntan los
directores.

¿Otra pregunta? colegios@tuvocacion.cl

AGENDA UNA
DEMO. 30 MINUTOS.

Conversamos qué pain quieres resolver primero, te mostramos el workspace del orientador en vivo, y aterrizamos un piloto sin riesgo.

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Apoderado · confianza